Allkin

On n’achète pas Allkin, on l’embauche. À l’inscription, elle appelle le dirigeant en 30 secondes pour faire connaissance, observe pendant 14 jours, puis devient active. Le client la baptise (Mathilde, Léa, Pierre…) et lui parle comme à une collègue.

Une Allkin par entreprise. Pas un chatbot, pas un outil de plus à apprivoiser : une présence qui sait pourquoi vous êtes fermé le 15 août, qui se souvient que Mme Dupont rappelle toujours pour son devis, et qui vous prévient par SMS quand un appel devient urgent.

Comment ça marche

1. Onboarding inversé (J0) — Inscription en 30 secondes : nom, téléphone, c’est tout. Allkin vous rappelle dans la minute pour 5 minutes de conversation vocale. Pas de formulaire à remplir. À la fin de l’appel, première version opérationnelle.

2. Apprentissage par observation (J0 → J14) — Allkin écoute vos appels, lit vos mails, observe vos conversations. Silent mode. Elle construit sa compréhension de votre métier sans qu’on lui dicte les règles. Puis elle propose : « je suis prête, voici ce que j’ai compris. » Validation en un clic.

3. Pilotage conversationnel (J15 →) — Une seule interface : un chat avec Allkin. « Note qu’on ferme le 15 août », « si Mme Dupont rappelle préviens-moi direct », « propose plus jamais le lundi matin ». Effet immédiat. Pas de panneau de réglages.

Anti-features assumées

• Pas de marketplace de prompts. Vous n’achetez pas des modules, vous embauchez une personne.
• Pas de pricing à l’usage. Forfait par poste, comme un salarié.
• Pas de hardcoding métier. Ce qu’Allkin sait de vous vit dans sa mémoire, pas dans son code.
• Pas de panneau Settings. Tout passe par le chat de pilotage.

Pour qui

PME françaises de 1 à 50 salariés : artisans BTP, professions médicales/paramédicales, agences immo indépendantes, avocats, cabinets de conseil, gîtes, thanatopracteurs, et tous les secteurs services qui perdent des appels parce qu’ils ne peuvent pas être au téléphone toute la journée.

Pas pour : grandes entreprises (>50 salariés), call centers haut volume, secteurs ultra-réglementés (banque/assurance lourde).